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事業單位課程
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2022年第一季度重慶市大足區事業單位公開招聘工作人員153人公告
2022-01-10 09:29:08admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

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       為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試方式進行。

    二、招聘單位及人數 

    本次面向社會公開招聘事業單位工作人員153名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶市大足區事業單位2022年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下均稱為《崗位情況一覽表》)。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件(見附件1);

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)面向村(社區)干部和本土人才的招聘范圍、任職經歷等其他要求:

    招聘范圍:大足區行政區域內的現任村(社區)書記、主任、副書記、綜合服務專干、綜合治理專干,按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才(簡稱在村掛職本土人才,下同)。

    任職經歷要求:在大足區行政區域內任村(社區)書記、主任累計時間滿3年及以上,其他人員任職時間累計須滿5年及以上。其中,村(社區)書記、主任之間任職時間可累計計算,其他村(社區)專職干部(含在村掛職本土人才)之間任職時間可累計計算,村(社區)書記、主任可合并計算為其他村(社區)專職干部(含在村掛職本土人才)的任職年限;若曾任村(社區)專職干部(含在村掛職本土人才),中間有間斷,后又擔任上述職務的,可以合并計算任職年限,但因違法亂紀被免職或撤職的除外。工作經歷計算截止時間為2022年1月,按照“對年對月”計算。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    以上人員和有以下情形的人員,不納入本次面向大足區優秀村(社區)干部招聘崗位的招聘范圍:任職期間村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的;因各種原因長期不在崗工作的村、社區干部。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (四)工作經歷

    本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2022年1月,按照“對年對月”計算。在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷,對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或到企事業單位參與項目研究的經歷,均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

    (五)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月16日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年1月17日及以后出生,依次類推。

    (六)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業證書報考,在境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

    2022年應屆高校畢業生:在境內高校就讀的,資格復審時須提供學生證、學校蓋章的就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;在國外(境外)高校就讀的,須為2021年8月1日之后畢業,且在2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心認證,資格復審時可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件6)進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

    (七)特別說明

    本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,含35周歲;職員9級以上(以下),含職員9級,以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

    本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查(復審)時提供。受新冠疫情的影響,教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書的人員,可持《師范生教師職業能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名,并最晚于擬聘公示(且不晚于2022年7月31日)前取得相關資質,否則取消擬聘資格。其中,報考大足職業教育中心職教空乘與禮儀教師崗位的考生須于試用期內(且不晚于2023年7月31日)取得相應層級教師資格證,否則解除聘用關系。

    本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業生對待。

    本次招聘所指“未落實工作單位”,是指“在報名及資格審查時,應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。 

    對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

    根據疫情防控需要,本次招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄及時公告。參加現場資格審查、筆試、面試等環節的報考人員應按《重慶市大足區事業單位2022年第一季度公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件7)提前做好行程規劃,在招聘期內做好個人防護,按規定佩戴口罩,自覺服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網上報名(具體報名操作詳見附件2),任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)提交報考申請。報考人員在2022年1月17日9:00至1月19日17:00期間,登錄重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)點擊“人事考試網上報名”進入報名系統或登錄網址http://222.179.3.33:9999進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或jpeg格式文件)。

    (二)資格初審。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過。招聘方將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。報考人員請在填報報名信息后1日內登陸報名系統查詢是否報名通過,如因填報信息錯誤審核未通過的,退回報名信息,報考人員須在“當前招聘”欄中修改信息后重新提交報名,信息修改截止時間為2022年1月20日17:00前,未在信息修改截止時間前重新報名的,本次將不得再報名。1月19日17:00后考生點“取消報名”視為放棄本次報名。審核通過后不能再修改報考信息和更改報考單位及崗位。

    (三)網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2022年1月17日9:00至2022年1月21日15:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準每科50元/人收取),確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    (四)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺人才的崗位外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

    (五)打印準考證。報名并繳納了考務費的,于2022年3月2日9:00起至3月4日17:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

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