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事業單位課程
重慶公務員課程

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2022年上半年重慶市渝北區公開招聘教育事業單位工作人員80人公告
2022-03-23 18:13:06admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

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為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
 
    一、招聘原則
 
    堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
 
    二、招聘名額
 
    本次面向社會公開招聘教師80名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
 
    三、招聘范圍和對象
 
    (一)基本條件
 
    1.具有中華人民共和國國籍;
 
    2.遵守憲法和法律;
 
    3.具有良好的品行;
 
    4.適應崗位要求的身體條件;
 
    5.符合崗位所需的其他條件;
 
    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
 
    7.符合事業單位人事管理回避規定。
 
    (二)以下人員不納入本次招聘范圍
 
    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
 
    機關、事業單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人
 
    員。
 
    (三)工作經歷計算
 
    工作經歷計算截止時間為2022年3月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
 
    (四)年齡計算
 
    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月27日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年3月28日及以后出生,依次類推。其中符合條件的退役軍人報考的,年齡可放寬3歲。
 
    (五)畢業(學位)證書及專業
 
    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在現場資格審核時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在現場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
 
    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。
 
    專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
 
    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。
 
    (六)特別說明
 
    本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。
 
    本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
 
    本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件為準,除明確規定外,須在現場資格審核時提供。
 
    根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過重慶市渝北區人民政府網(www.ybq.gov.cn)人事招考事業單位公開招聘欄目及時公告,請報考人員密切關注。
 
    四、報名
 
    本次公開招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
 
    (一)提交報考申請。報考人員在2022年3月28日上午9:00至4月1日上午9:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口(點擊進入)”欄目,點擊“2022年上半年公開招聘事業單位工作人員考試”進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,仔細閱讀招聘范圍和對象等條件,誠信、準確填寫報考信息。
 
    招聘方對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的,不能進入下一環節,區教委在后續現場資格審查環節對考生的報名資格進行審查,凡后續資格審查不合格的,取消進入下一環節資格,其后果由報考人員自行承擔。報考人員網上報名1日后可登錄報名網站,查詢資格初審結果(如對資格初審結果有疑問,可咨詢區教委)。報考人員在提交報名信息前,請再次認真核對本人所填信息是否準確,是否符合招聘簡章及招聘崗位資格條件,避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現報考人員不符合招聘崗位資格條件的,取消其報考資格或聘用資格,后果由報考人員本人承擔。
 
    如因審核未通過的,須在2022年4月2日上午9:00前登錄網上報名系統修改并重新提交。
 
    (二)網上繳費。報考人員網上成功填寫報名信息后,須在2022年4月3日上午9:00前進行網上交費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科)確認參考。網上報名后未在規定時間內交費確認者,視為自動放棄。報考人員網上交費后,要及時登陸網上報名系統核實交費是否成功,網上報名后未交費成功的,不能參加考試。
 
    (三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1,達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位,退還其報名考務費。
 
    (四)打印準考證。報名并繳納了考務費的考生,可于2022年4月20日上午9:00—4月23日上午10:30登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
 
    各崗位報名人數和最終交費人數一覽表在報名期間以及報名截止后3個工作日內在重慶市渝北區人民政府網(www.ybq.gov.cn)人事招考事業單位公開招聘欄目公布。

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